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Die Gesellschaft. 1946 als Dr. Mann Pharma in Berlin gegründet, gehört seit 1986 zur US-Unternehmensgruppe Bausch & Lomb, einem Spezialisten für Augenarzneimittel, Kontaktlinsen und chirurgische Instrumente.

Produkte und Marktbedeutung. Der Pharmahersteller hat mehr als 100 Produkte im Portfolio und macht rund zwei Drittel seines Umsatzes mit Augenarzneimitteln, darunter Tränenersatzmittel und Medikamente gegen grünen Star. Deckt nach eigenen Angaben ein Drittel des relevanten Weltmarktes ab. Daneben eine Reihe rezeptfreier Arzneimittel wie Vivimed, Vivonox und Vividrin. Voraussichtlicher Um­satz 2008: 155,2 (Vorjahr: 148,4) Millionen Euro, voraussichtlicher operativer Gewinn 2008: 73,9 (Vorjahr: 70,5) Millionen Euro.

Standorte und Mitarbeiter. In Deutschland rund 600 Mitarbeiter, davon 500 in Berlin. Weltweit beschäftigt Bausch & Lomb mit Stammsitz in Rochester, USA, etwa 13.000 Mitarbeiter.  

Führungskräfte/Experten. Positionen im Management werden auch vereinzelt von außen besetzt.

Junior Professionals. Dauerhaft Interesse an Wirtschaftswissenschaftlern sowie an approbierten und promovierten Apothekern und Nachwuchskräften aus den Naturwissenschaften.

Hochschulabsolventen. 2009 werden voraussichtlich fünf Stellen besetzt. Der Einstieg erfolgt direkt. Wichtig ist gutes Englisch in Wort und Schrift. Einstiegsgehalt: bei 13 Monatsgehältern zwischen 3.000 und 3.300 Euro brutto im Monat.

Abschlussarbeiten. Die Betreuung von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten ist möglich, wenn vorher ein relevantes Praktikum absolviert wurde. Vergütung: rund 725 Euro brutto im Monat.

Praktikanten. Für Schüler und Studierende im Hauptstudium der Wirtschafts- und Naturwissenschaften jeweils zehn Plätze. Schülerpraktika dauern zwei bis drei Wochen und werden nicht vergütet; Studierende bleiben mindes­tens vier Monate und bekommen rund 700 Euro im Monat. Keine Auslandspraktika.

Fachkräfte. Besonders gefragt sind Industriekaufleute, Chemielaboranten, Pharmakanten, Pharmazeutisch-Technische Assistenten, Chemisch-Technische Assis­tenten, Lagerfachkräfte und In­dustriemechaniker.

Azubis. Das Unternehmen bildet pro Jahr rund fünf Industriekaufleute, Chemielaboranten und Pharmakanten aus. Viele ehemalige Azubis schließen an die Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium an, etwa an der TFH Berlin. Start: 1. September. Bewerbung Juli bis November des Vorjahres.